O Conselho Regional de Farmácia do Rio de Janeiro (CRF/RJ) vem a público esclarecer alegações feitas pelo Sindicato dos Servidores das Autarquias de Fiscalização Profissional e Entidades Coligadas no Estado do Rio de Janeiro (Sinsafispro) quanto a não aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) entre a Diretoria e o sindicato de representação dos funcionários da autarquia.

1) A atual Diretoria já havia participado de reunião com os representantes sindicais e com os funcionários da autarquia para alinhar o conteúdo do Acordo Coletivo de Trabalho - considerando previsão orçamentária e razoabilidade a partir dos benefícios vigentes. 

O texto final apresentado à Diretoria, contudo, foi diferente do previamente pactuado tanto com a Diretoria, quanto com os próprios funcionários. Cláusulas foram inseridas sem a ciência e discussão em assembleia como, por exemplo, proposta de custeio, por parte do CRF/RJ, de 50% do valor do Plano de Saúde dos dependentes dos funcionários. Vale ressaltar que o plano de saúde dos funcionários é quase integralmente custeado pelo CRF/RJ;

2) A atual Diretoria já abriu as portas da sede do CRF/RJ para realização de Assembleia, bem como recebeu os representantes sindicais para deliberação e ajustes ao ACT que fossem benéficos aos funcionários e também possíveis considerando previsão orçamentária.

A última Assembleia não foi autorizada por conta do motivo alegado, que não condizia com a realidade do teor da reunião. Contudo, apesar da não-liberação do espaço, os funcionários foram autorizados a participar;

3) Benefícios sociais já foram mantidos e garantidos pela atual diretoria como, por exemplo, anuênio e salário integral após 10 anos completados de atuação junto ao CRF/RJ. Outros foram revistos e analisados - porém mantidos, conforme estabelecido pelo acordo anterior - para ajustes necessários à legalidade;

4) O direito de greve é assegurado a todo trabalhador e garantido pela Constituição Federal. O CRF/RJ possui atualmente 71 funcionários concursados. Na Assembleia, estiveram presentes 16 funcionários - 13 votaram favoráveis a adesão à greve e 3 se abstiveram.

Por fim, a Diretoria se mantém à disposição para todos os questionamentos e respeitando a esfera sindical. Além disso, reitera o papel de resguardar a profissão farmacêutica.

É com o mais absoluto pesar que o Conselho Regional de Farmácia do Rio de Janeiro (CRF/RJ) informa o falecimento da farmacêutica Fabiana Guedes. Graduada pela Universidade Estácio de Sá, Fabiana começou a trabalhar em uma grande rede de drogarias em 2004, e após sua formação acadêmica, tornou-se Gerente Farmacêutica.

A Diretoria e o Plenário do CRF/RJ prestam condolências à família e amigos enlutados pela perda ocorrida no último dia 21.04.

Com o objetivo de firmar Termo de Parceria com as Organizações da Sociedade Civil (OSCs) e promovendo a ampla competitividade, a Portaria 944/2019 do CRF/RJ institui a Comissão de análise de Termo de Fomento 01/2019. Além disso, publica Edital que visa realizar Chamamento Público com o objetivo de formar parcerias com Organizações da Sociedade Civil (OSC) para a consecução de finalidades de interesse público e recíproco. Para acessar o documento, clique aqui ou dirija-se ao Portal da Transparência.

Resultados:

I Congresso da Sociedade Brasileira para a Qualidade do Cuidado e Segurança do Paciente - SOBRASP (INABILITADA - por não atendimento ao item 6.3.3.3a do Edital)

Com o fim da legislatura, foram arquivados os Projetos de Lei de nº 284/2015 (Senado) e de nº PL 9482/2018 (Câmara) que previam a liberação para a venda de Medicamentos Isentos de Prescrição Médica (MIP’s) em minimercados, lojas de conveniência e supermercados.

Ambos representavam uma ameaça à saúde do povo brasileiro, que ficaria à mercê das regras de mercado, sem levar em consideração os perigos da automedicação e a orientação dos profissionais farmacêuticos, capacitados para o desempenho desta tarefa.


A Comissão Parlamentar do CFF desempenhou árduo trabalho nos bastidores das tramitações dos projetos, bem como os Conselhos Regionais unidos em favor do fortalecimento da profissão.

Fonte: CFF